ITエンジニア
JOB CATEGORY 配属職種
【開発部】
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AIロボティクス開発グループ
受付機や精算機といった既存製品に顔認証やAI・ロボットといった最先端技術を融合させていくための研究や実現のための開発を行います。
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ユーザーインターフェイス開発グループ
KIOSK・Webのフロントエンド、スマホアプリを開発するグループです。特にIoT機器にはQt(C++)での開発に力を入れています。
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バックエンド開発グループ
製品のバックエンドの開発グループで、Go言語を使ったドメイン駆動設計・マイクロサービスで開発するグループです。
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デバイス制御開発グループ
KIOSKやIoT機器には多くのデバイスが利用されており、それらをメインプログラムから制御する専門グループです。これまでの現金を扱う機能から、QRコードへと時代に合わせ必要な技術を身につけていくプロフェッショナルが多く所属しています。
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システム・エンジニアリンググループ
既存製品のカスタマイズや、小規模プロジェクトの製品開発を行っており、商材に関する専門知識を活用しながら設計から実装までの幅広い部分を担当しているグループです。
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ハードウェア開発グループ
病院向けの自動精算機などのハード開発を担うグループです。最新技術を取り入れたデバイスの研究や、ハードウェアに関する製品不具合対応、各種電気試験なども行います。
【品質管理部】
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QAエンジニアリンググループ
自社製品の品質保証を担うグループです。販売前の製品に不具合がないかテストを実施するほかに、既存製品のカスタマイズ対応や、製品に搭載されているデバイスの代替品検証・評価なども行います。
【プロジェクト管理部】
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PM/PMOグループ
新規製品開発や既存製品のバージョンアップのプロジェクトマネジメントを担うグループです。開発のタスク管理から費用管理・リソース管理まで幅広く対応し、プロジェクトを成功まで導く重要なミッションを負っています。
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リソース管理グループ
主に開発プロジェクト全体の予算やスケジュール、部内設備といったリソースのマネジメントを担うグループです。
【CTO室】
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CTO直轄プロジェクト
CTOと共に新しい時代を切り開く製品の企画・開発を行っていきます。現在は手のひら静脈認証や、マイナンバー連携などを担当しています。
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採用育成センター(Dojo)
人材採用や社員の育成を担う部署です。入社後も社員のスキルアップのため、Dojoでは一人一人に合わせた学びの環境を整え、サポートしています。
INTERVIEW 社員インタビュー
ORGANIZATION CHART 組織体制
以前はプロダクトラインごとの体制でしたが「自律分散協調アーキテクチャー」を開発方針の軸として役割別のチーム体制となっています。各グループが専門性をもちながら協調していく、まさにR&D本部が自律分散協調していく組織です。
JOB DESCRIPTION 募集内容
| 募集対象 | 年齢・国籍・学歴など、すべて不問。どなたでもご応募可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 札幌、浅草、岐阜 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度(月間所定労働時間:7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間:25時間) |
| 給与 | 給与体系:年俸制 年俸改定:年1回(11月) ※年俸は14分割で支給し、6月・12月は2回支給します。 大卒・高専・短大・専門卒:年棒 3,780,000円~(月給 270,000円~) 高校卒:年棒 3,220,000円~(月給 230,000円~) ※みなし残業 25時間分を含みます。 ※詳細情報は、こちら |
| 諸手当 | 通勤手当 Remote Worker手当 住宅手当 単身赴任手当 ライフプラン手当 など |
| その他 | 試用期間あり(3ヵ月) |
※本募集情報は、2025年10月時点での内容です。一部変更になる可能性があることをご了承ください。
USEN&U-NEXT GROUPからの応募になります。
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